O Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE) está preparando um novo concurso público para prover vagas em seu quadro de pessoal. O órgão ainda não divulgou detalhes do certame, como o número de vagas que devem ser oferecidas, mas o Centro de Seleção e Promoção de Eventos Universidade de Brasília (Cespe/UnB) já foi escolhido para organizar o concurso.

A seleção costuma atrair muitos candidatos interessados por causa das remunerações. Para o cargo de Técnico Judiciário, que exige o nível médio, o salário é de R$ 5.425,79 (R$ 2.824,17 de salário-base + R$ 2.541,75 de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) + R$ 59,87 de Vantagem Pecuniária Individual (VPI)). Já o cargo de Analista Judiciário, para quem tem o nível superior em diversas especialidades, oferece um valor de R$ 8.863,84 (R$ 4.633,67 de vencimento-inicial + R$ 4.170,30 de GAJ + R$ 59,87 de VPI). Além disso, os aprovados ainda têm outros benefícios, como o auxílio-alimentação.

Na última seleção realizada pelo TRE de Pernambuco, em 2011, a banca foi a Fundação Carlos Chagas. Na época, foram oferecidas 32 vagas, das quais 11 para Técnico e 21 para Analista. O número de convocações, no entanto, já chegou a 155 (75 Analistas e 80 Técnicos). Isso porque, além dos cargos providos terem sido o dobro do previsto no edital, muitos candidatos convocados desistiram da vaga, perderam o prazo para a posse ou geraram vacância após serem convocados em outro concurso.

A prova objetiva para o cargo de Técnico, foram 20 questões de Conhecimentos Básicos (Português, Noções de Informática e Noções de Arquivologia) e 40 de Conhecimentos Específicos (Noções de Direito Constitucional, Eleitoral, Administrativo e Administração). Para o cargo de Analista, houve prova objetiva composta de 20 questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Noções de Informática e Raciocínio Lógico-Matemático, Noções de Direito e Direito Constitucional) e 40 de Conhecimentos Específicos, além de uma redação.