Jurisprudência – Cadastro de reserva e direito à nomeação
Pessoal, o julgado a seguir colacionado é um dos mais recentes posicionamentos do STF sobre concursos públicos e aborda o candidato aprovado em cadastro de reserva ter direito a nomeação ou não. Eis o seu contexto:
Sábado também é dia de estudar, certo? Então vamos a uma jurisrudência comentada sobre o direito de defesa dos servidores que estão em estágio probatório. Boa leitura.
Olha aí, que vai fazer concurso em que Direito do Trabalho e Processo do Trabalho precisa estar ligado nas mudanças jurisprudenciais no TST ocorridas em maio de 2011. Sorte sua que a gente trouxe elas para você. Postaremos uma agora, uma à tarde e as outras amanhã, tá bom? E todas com comentário! 
Essa aqui vai para a turma que precisa estar ligada diariamente na Jurisprudência. Se não for o seu caso, leia assim mesmo. Quem estuda para concurso tem que saber de tudo, gente, é o jeito. Aproveitem. Ah, é matéria Penal, tá?
Opa, nada melhor do que começar o domingão com uma questão. Sim, a rima é pobre, mas o aprendizado, ah, esse fica cada dia mais rico. Vamos enricar? Leia o resto desse post »
Hoje tem questão uhhhhhuuu. É muito bom esse tipo de material, não é? Afinal, você não só vê como são as questões, como também entende a resposta. Mas melhor mesmo é quando a questão foi de uma prova de juiz e você vai e acerta. Uma coisa dessa não tem preço. Agora, se errar, lembre-se: o tempo corrige tudo, inclusive as lacunas no seu estudo 
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Mais um material voltado para o TRE. É isso aí, vamos encher você de dicas, materiais, enfim, tudo o que pudermos para auxiliar o seu estudo. Por que? Porque nós podemos e porque queremos que você passe, ora! É jurisprudência, mas vale a pena todo mundo ler, pois trata de um assunto que pode sim ser cobrado e ninguém vai querer ficar devendo respostas na prova, certo? 
Este aqui é o Blog do Espaço Jurídico. Esta é uma informação óbvia, visto que você estava clicando em busca do blog e veio parar nesta página já sabendo o que iria encontrar. Ops, mas é assim que iremos trabalhar por aqui: com informações. Mesmo que às vezes elas pareçam óbvias. Afinal, queremos que nossos alunos e visitantes tenham acesso ao conhecimento, seja ele óbvio ou não. Vamos trazer informações ágeis, interessantes e cheias de conteúdo. Ah, e vamos fazer isso de forma descontraída, sem muito blá, blá, blá e de preferência sem usar palavras chatas como “certame”. YES! A não ser, claro, que postemos súmulas e jurisprudência, porque aí vocês sabem, não tem como não falar “direitês”. Sim, péssimo neologismo, ainda bem que o conteúdo do blog não será igual as nossas piadinhas.
