A Polícia Federal (PF) tem exatamente até o dia 12 de junho para publicar o novo edital de abertura do concurso público que pretende oferecer 600 novas oportunidades de nível superior. Esse foi o prazo limite determinado pelo Ministério do Planejamento (MP), quando em dezembro do ano passado autorizou a realização do certame composto por 150 vagas para delegados, 100 para perito criminais, e 350 para escrivães.
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17/03/2012
Polícia Federal abre prazo de inscrições do certame com 600 oportunidades
A Polícia Federal (PF) abriu nesta sexta-feira (16/3) o período de inscrições das seleções públicas que oferecem 600 oportunidades para quem possui diploma de nível superior em qualquer área reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). São 500 chances para o cargo de agente e outras 100 para papiloscopista.
01/02/2012
Falta pouco tempo para a publicação do edital da Policia Federal. Dentre outros cargos, serão oferecidos 500 vagas de agente. O edital será publicado agora em fevereiro, mas pra falar a verdade, nem precisa ver o edital para saber que assuntos como INQUÉRITO POLICIAL, AÇÃO PENAL e PRISÕES constarão em seu conteúdo programático. Por isso, iremos iniciar uma sequencia de postagens de questões focadas na área policial, com comentários, resumos dos principais temas e apresentando as Súmulas mais importantes do STF e STJ.
Para começar, abordaremos a última prova de Agente da Polícia Federal – aplicada em 2009 pelo CESPE. A questão trata de INQUÉRITO POLICIAL.
24/01/2012
Avançam os preparativos para os aguardados concursos da Polícia Federal. O próprio órgão divulgou, em sua página oficial na internet, o calendário dos concursos previstos para este ano. No caso das seleções para agente (500 vagas) e papiloscopista (100) foi confirmada a informação, já divulgada pela FOLHA DIRIGIDA, de que os editais serão liberados em fevereiro próximo. A novidade, neste caso, fica por conta das próximas datas do processo seletivo. Em ambos os cargos, a previsão é de que os cursos de formação tenham início em julho ou agosto deste ano, com a nomeação dos aprovados já em dezembro ou janeiro de 2013. A divulgação desse cronograma reforça a tese de que o órgão tem pressa na realização dos concursos, e quer dar celeridade às contratações.
